兵力分配是城市发展的核心环节，直接影响攻防效率和资源利用。城市的基础设施建设是兵力部署的前提，优先升级指挥部、兵营、工厂和科技中心等关键建筑，确保城市具备足够的生产力和防御能力。指挥部等级决定了建筑和科技的解锁进度，兵营影响步兵训练效率，工厂负责重型装备生产，科技中心则提升军队整体战斗力。资源区域的占领与防守同样重要，合理分配农田、矿山等外城设施，为兵力持续补充提供保障。
兵力分配需结合兵种特性进行科学搭配。步兵作为基础单位成本低且机动性强，适合前期探索和占领资源点；坦克攻防兼备，是攻城战的主力；炮兵提供远程火力支援，尤其在摧毁敌方防御工事时不可或缺；飞机具备快速机动能力，可执行侦察或突袭任务。特种部队则用于特殊战术需求，如破坏或干扰。不同兵种需根据战场形势动态调整比例，例如面对坦克为主的敌军时，需增加反坦克炮兵的比例。
高级将领能大幅提升部队属性，通过任务或活动招募后，需针对性培养其技能。后勤型将领适合资源采集，军事型将领侧重战斗指挥。将领之间存在相生相克关系，需根据兵种搭配选择，例如步兵部队优先配备增加攻击力的将领。技能升级应围绕当前战略目标，如优先强化主力兵种的攻击或防御属性。
实战中需通过联盟协作优化兵力分配。高等级城市或野城往往需要集结多支部队协同作战，利用同盟成员的兵力弥补个体短板。攻城时可采用分阶段策略：先以坦克吸引火力，炮兵远程压制，步兵后续占领。防御战则需依托地形和炮塔，将敌军阻挡在关键建筑外围。兵力调配需实时响应战场变化，例如及时撤退受损单位或补充后备部队。
兵力分配并非一成不变，需根据城市发展阶段动态调整。初期以资源生产和基础防御为主，中期侧重兵种协同与科技研发，后期则需平衡攻防需求并强化特种部队。资源监控与物流系统升级是维持兵力稳定的关键，避免因资源短缺导致训练中断。通过持续优化兵力结构，城市才能逐步发展为区域军事中心。
